Die 600 Stellen in dem Möbelhaus würden bevorzugt mit älteren Arbeitnehmern ab 50 Jahren besetzt, die viel Erfahrung, aber schlechte Chancen auf dem Arbeitsmarkt hätten, sagte ein Segmüller-Sprecher. In Weiterstadt seien 38 Prozent der Mitarbeiter über 50 Jahre alt. (dd)
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